Bergpanorama

Trainingscheck

Erfolgreiche Unternehmen erkennt man unter anderem an ihrer Fähigkeit, notwendige Veränderungen früher als andere zu erkennen und sich schneller und flexibler neuen Bedingungen anzupassen. Gerade vor dem Hintergrund der Globalisierung, der ständigen Veränderung der Märkte und der demographischen Entwicklung unseres Landes ist die Erschließung und aktive Weiterentwicklung vorhandener, ungenutzter Potenziale für jedes Unternehmen entscheidend.

Zukunftsweisende Innovation braucht die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln. Bevor Sie in Trainings, Coachings oder Beratungsleistungen investieren, ist es erforderlich, den Bedarf und die Prioritäten systematisch zu erfassen, um eine fundierte Entscheidungsvorlage für Ihr Investitionsvorhaben zu erhalten.

Mithilfe des von uns entwickelten Trainingschecks erhalten Sie detaillierte Informationen über fünf zentrale Kompetenzfelder. Es versteht sich von selbst, dass wir Ihre Angaben mit höchster Vertraulichkeit behandeln werden.

Das Ziel dieses Instruments:
  • Ermittlung des IST-SOLL-Stands der Kompetenzfelder in Ihrem Unternehmen.
  • Informationen über Ihren Bedarf zu gewinnen und herauszufinden, wie zufrieden Sie mit dem derzeitigen Erfüllungsstand sind und wo Sie Ihre Prioritäten sehen.
  • Identifizierung von Bereichen mit Optimierungsbedarf, um die Unternehmensziele und –vorstellungen noch besser erfüllen zu können.

Sie profitieren von unserem Trainingscheck in mehrfacher Hinsicht:
  • Sie können die Bereiche mit Optimierungsbedarf eindeutig benennen.
  • Sie können Investitionen in Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen durch klare Ziel- und Richtungsvorgaben begründen.
  • Sie können Prioritäten in Bezug auf den Trainingsbedarf für das gesamte Unternehmen festlegen.
  • Sie können Trainings systematisch und planvoll entwickeln und sind dennoch flexibel genug, um auf spontane Bedarfe einzugehen.
  • Ihre Mitarbeiter werden durch effiziente Förderung zum wichtigsten Aktivposten des Unternehmens.