Bild zweier Geschäftsmänner

Unsere Methoden

Das Training von Erfolgsverhalten im Beruf muss praxisgerecht und zukunftsorientiert sein, die Persönlichkeit des Seminarteilnehmers berücksichtigen und sich an realistischen Zielen orientieren. Die im Training vermittelten Inhalte und das Verhalten sollen möglichst sofort in die Praxis umsetzbar sein - ohne übersetzt werden zu müssen.

Konkrete Situationen aus dem Arbeitsalltag der Teilnehmerinnen und Teilnehmer werden in umfassenden Simulationen im Training nachgestellt, diskutiert und korrigiert. Dabei erarbeiten die Seminarteilnehmer selbst adäquate und authentische Verhaltensweisen und halten an diesen fest. Durch Einzel- oder Teamübungen, Lehrgespräche, Diskussionen und konkreten Fallbeispielen findet ein lebhafter Austausch und ein Perspektivwechsel untereinander statt.

In unseren Seminaren setzen wir ausschließlich auf Methoden der modernen Erwachsenenbildung.